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    用人單位如何做職業危害因素檢測

    時間:2013-09-02  作者:admin  瀏覽:5596 [ 返回 ]
    職業危害因素檢測又稱職業病危害因素檢測。根據我國《職業病防治法》中“用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定,定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價”和《工作場所職業衛生監督管理規定》第二十條“存在職業病危害的用人單位,應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構,每年至少進行一次職業病危害因素檢測”的規定,對于有可能產生職業病的企業必須向當地衛生局出具檢測報告為什么要做職業病危害因素檢測
    檢測流程:
    1、 用人單位委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行檢測
    需要什么樣的相應資質?職業病危害因素檢測資質分為甲乙丙三級,甲級可在全國范圍內開展檢測與評價,乙級則可在所在省份內進行檢測與評價,而丙級則只能在所在的地級市范圍內。
    2、 檢測機構與用人單位進行溝通了解后進行報價;
    由于行業不同,職業病危害因素檢測項目會有很大區別,因此檢測費用也會有較大差別,具體需根據實際情況而定。歡迎聯系天鑒檢測咨詢相關檢測項目報價。熱線400 6898200;
    3、檢測機構在約定時間對用人單位實地采樣及檢測;
    4、由檢測機構出具檢測報告,對于未通過的項目須指正整改;
    5、用人單位在檢測通過后將報告呈交當地衛生局審核。
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