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    離職2年被確診職業病,公司被員工舉報或面臨高額罰款

    時間:2022-07-28  作者:admin  瀏覽:881 [ 返回 ]

    近日,中山市黃圃鎮衛生監督所接到勞動者張某的舉報。張某稱,其2年前開始在黃圃某金屬加工有限公司從事金屬切割工作。近來,他覺得胸悶、氣喘,到醫院檢查被診斷為:“塵肺待查”。

     

     

    經核查,該公司主要從事空氣罐生產銷售業務,報告顯示生產車間存在有電焊煙塵、噪聲、高頻電場等職業病危害因素,電焊煙塵、噪聲的檢測結果均超出了安全標準。但該公司一直沒有向勞動者發放口罩、耳塞等防護用品,也沒有安排勞動者進行職業健康檢查。

    執法人員當即對相關違法行為調查取證,對公司負責人及勞動者進行詢問,并當場責令其限期整改,將其違法行為移交給鎮綜合執法局進行立案處理。該公司將面臨5萬元以上30萬元以下的高額罰款。后來,張某到廣東省職業病防治院作進一步檢查,被診斷為“職業性其他塵肺壹期”,后期的檢查和治療等費用均由用人單位承擔。

     

    以案說法 

    該公司沒為接觸職業病危害的勞動者配備勞動防護用品的行為,違反了《中華人民共和國職業病防治法》第二十二條:“用人單位應根據工作場所的職業病危害因素的種類、危害程度、對人體的影響途徑以及現場生產條件、職業病危害因素的接觸水平以及個人的生理和健康狀況等特點,為勞動者配備適宜的個人職業病防護用品。”規定。

    該公司安排未經職業健康檢查的勞動者張某從事接觸職業病危害的作業,違反了《中華人民共和國職業病防治法》第三十五條第二款:“用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業;不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業。”規定。

    黃圃鎮衛生監督所提醒,員工是企業的血液,員工擁有健康的體魄,企業才可以健康地發展。企業要嚴格落實職業防護措施,勞動者也需提升自我保護意識,關注自身健康狀態。

     

    天鑒檢測作為華南地區領先的職業衛生技術服務機構,專業為企業提供一站式職業衛生技術服務,協助指導企業解決從職業病危害申報、建檔、職業病危害因素定期檢測、職業健康體檢到職業危害告知、防護工程設計、生產工藝原材料改善建議、防護用品選用、職業衛生培訓等諸多較為復雜的職業衛生管理工作。讓企業的職業衛生管理工作化繁為簡,輕松妥善處理,有效規避監管風險,真正幫助企業從源頭防治職業病。如您有這方面需求,歡迎聯系咨詢,竭誠為您服務。服務熱線:400-6898-200。

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